Für Arbeitgeber
Wir hören zu, verstehen und liefern: Personalberatung, die den Unterschied macht
Fünf Gründe, warum unsere Personalberatung die richtige Wahl für Sie ist:
- Tiefes Verständnis Ihrer Unternehmenskultur für maßgeschneiderte und überzeugende Kandidatenansprache.
- Intelligente Datenverknüpfung für präzise Matches und hohe Erfolgswahrscheinlichkeit.
- Bewährte Expertise bei komplexen und herausfordernden Stellenbesetzungen.
- Jagdinstinkt und Durchhaltevermögen in der Kandidatensuche.
- Leidenschaft im Netzwerken und Beziehungsmanagement.
Die weiße Seite: Unsere Ausgangsbasis für Ihre Suche
Vergessen Sie alles, was Sie bisher über Personalberatungen gehört haben. Bei Fauth & Collegen beginnen wir nicht mit einer Kandidatendatenbank. Jede Suche startet mit einer weißen Seite. Wir hören Ihnen aufmerksam zu, tauchen tief in Ihre Unternehmenskultur ein, erkunden Ihre Herausforderungen und Ziele. Aus diesem Verständnis heraus schreiben wir gemeinsam eine fesselnde Story, die genau die Fach-, Führungskräfte und Spezialisten anzieht, die Sie suchen. Unsere unermüdliche Beharrlichkeit treibt uns an, bis wir den perfekten Kandidaten für Sie gefunden haben.
Branchenübergreifend erfolgreich: Unsere Stellenbesetzungen sprechen für sich
Ob in Braunschweig, Wolfsburg, Magdeburg, Hannover oder über diese Grenzen hinaus – unser Ansatz hat sowohl Start-ups beeindruckt als auch Branchenführer mit Zehntausenden Mitarbeitern. Zu unseren Auftraggebern zählen Unternehmen aus den Bereichen Technologie, Produktion, Finanzen, Ingenieur- und Gesundheitswesen, in allen Phasen ihrer Entwicklung und in verschiedensten Größen. Ganz gleich, ob akute Vakanz oder langfristige Personalplanung: Wir besetzen Positionen vom Geschäftsführer über Bereichs- und Abteilungsleiter, Controller und IT-Spezialisten bis hin zu Projektmanagern und Sacharbeitern mit akademischem Hintergrund.
Datenintelligenz und menschliches Verständnis im Einklang
In einer vernetzten Welt sind Daten überall – und genau hier setzt Fauth & Collegen an. Durch die intelligente Verknüpfung von Daten aus Xing, LinkedIn und anderen öffentlich zugänglichen Quellen und unsere Leidenschaft im Netzwerken erstellen wir ein tiefgehendes Bild Ihrer Kandidaten, welches weit über den Lebenslauf und eine Projektliste hinausgeht. Das Resultat? Präzise Matches, hohe Erfolgschancen und klare Entscheidungsgrundlagen. Mit uns erhalten Sie nicht nur zahlreiche qualitativ hochwertige Kandidatenprofile, sondern auch die Sicherheit, die richtige Wahl zu treffen.
Die Kunst, den idealen Kandidaten zu erreichen
Das Besetzen von Schlüsselpositionen stellt oft eine komplexe Herausforderung dar. Haben Sie bereits Rückschläge bei einer Stellenbesetzung erlebt? Genau da kommt die Expertise von Fauth & Collegen ins Spiel. Es geht darum zu verstehen, warum ein Top-Kandidat gerade bei Ihnen beginnen sollte. Durch unsere enge Zusammenarbeit mit Ihnen ergründen wir genau das. Zusammen entwickeln wir die einprägsame Botschaft, die zeigt, wie Ihre Position die Bedürfnisse und Ambitionen des Kandidaten erfüllt.
Unsere Grundsätze:
- Wir nehmen Ihren Auftrag nur an, wenn wir von der Durchführbarkeit des Projektes überzeugt sind.
- Wir bleiben mit Ihnen und Ihrem Kandidaten im ständigen, engen und offenen Dialog – auch während der Einarbeitungszeit.
- Ihre Mitarbeiter sind für uns selbstverständlich tabu, wenn es um Vakanzen anderer Unternehmen geht.
- Wir fühlen uns als Teil Ihres Unternehmens.